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      我們的同事經(jīng)常跟一些企業(yè)老板談做網(wǎng)站的時候，一些60后、70后某些管理高層會問，為什么公司要做網(wǎng)站？你們天天打電話來咨詢，是表明公司一定要做網(wǎng)站嗎？他們就會反問回來。一個同事這樣跟老板談：老板，如果給你們公司安排一個不用發(fā)工資，不用上下班，永遠幫你做事的員工，你需要嗎？老板不是很明白。同事繼續(xù)說，在這個信息爆炸時代，一個企業(yè)有一個網(wǎng)站，讓你的顧客，合作伙伴都能找到你們的業(yè)務的時候，你想不想做？老板似乎明白了一點。其實很簡單的道理，一個網(wǎng)站付出多少代價就給你帶來多少效益。很多你的顧客是通過互聯(lián)網(wǎng)找到你，那么這個網(wǎng)站就是價值存在。如果他們通過電話來聯(lián)系，證明這個顧客已經(jīng)熟悉你們的公司。互聯(lián)網(wǎng)上引來的業(yè)務，是不可以估算。

     一個形象大氣，內容豐盈而賞心悅目的網(wǎng)頁，會給你的顧客帶來什么感受？信任！因為我們人都是愛屋及烏的思路占多，一件衣服購買的時候，模特漂亮，證明這件衣服就會漂亮。這個道理很簡單。還有一些企業(yè)負責人會問，做一個網(wǎng)站就會帶來很大的效應嗎？這個回答不知道大家是否滿意。要想馬跑就給馬糧，要想馬快，就要下力拍。

     如果今天你的公司想擁有一個不會離職、不用發(fā)工資、夜以繼日工作的“業(yè)務員”的話，就趕緊聯(lián)系我們吧。http://www.studstu.com